Cuidar da segurança no ambiente de trabalho é uma responsabilidade individual de cada colaborador. Mas cabe a sua empresa fornecer condições ideais à prática segura das atividades laborais, seguindo à risca as normas regulamentadoras da legislação trabalhista.
Ciente da importância da prevenção na redução dos riscos de acidentes de trabalho, a EPSSO oferece assessoria completa em Segurança do Trabalho, desenvolvendo e implementando programas, treinamentos e laudos técnicos que asseguram a integridade física do seu colaborador.
Inclui o serviço de consultoria full-time, além de visitas periódicas dos profissionais, para realização de auditorias internas. Acompanhamento da implantação da CIPA, elaboração dos laudos e programas obrigatórios e realização de todos os treinamentos, de acordo com a necessidade do cliente. Acompanhamento de fiscalizações e emissão de relatórios.
Laudo elaborado por Médico do Trabalho e/ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, com base na NR 15 e 16, a fim de comprovar a existência ou inexistência de Periculosidade e Insalubridade em determinado ambiente de trabalho, refletindo assim no pagamento de adicionais, tempo de aposentadoria do trabalhador etc.
Aplicado em empresas que utiliza prensas e equipamentos similares em seu sistema de produção. Realização de Treinamentos, de acordo com a NR 12.
Com o objetivo de minimizar ou neutralizar os riscos relacionados às atividades ocupacionais. Lei no 6.514/77, combinada com a Portaria 3.214/78 em sua Norma Regulamentadora no 9.
Curso dirigido a todos os profissionais de elétrica e/ou aqueles que desenvolvem atividades em zonas de risco, controlada e nas proximidades das instalações elétricas, com carga de 40 horas, de acordo com o anexo II da NR 10.
Assessoria completa no processo eletivo, implantação e manutenção da CIPA, além do acompanhamento das reuniões mensais, de acordo com a NR 5. Elaboração do Mapa de Risco e demais relatórios de segurança.
Exigência Legal Lei 8.213/91 e suas modificativas através das denominadas IN – Instruções Normativas do INSS acerca do documento base para fins de preenchimento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
Destinado a todas as empresas, a fim de atender o disposto na NR 6. É um treinamento que, de maneira didática e bem humorada, busca conscientizar os trabalhadores dos benefícios e cuidados no uso de seus Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva.
Avaliações realizadas em complemento ao PPRA, LTCAT ou Laudo Ambiental, com o objetivo de quantificar a intensidade de exposição dos colaboradores a determinado agente químico, físico ou biológico. Amostragens de poeiras, gases e vapores, ruído, vibrações e exposição ao calor.
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho com base na NR 18, para empresas que tenham a construção civil como objeto social (Quadro I da NR 4) e tenha mais de 20 funcionários em seu quadro de empregados.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Segundo item 5.32.2, treinamento anual de 20 horas, para empresas que não se enquadrem no Quadro I da NR 5.
Treinamento ministrado por Técnico de Segurança do Trabalho, envolvendo parte teórica e prática, com base na NR 18 e 35.
Treinamento teórico e prático, ministrado por Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e/ou Bombeiro. A carga horária do treinamento acompanhará o disposto na IT 17 do Corpo de Bombeiros, podendo ser Básico (4 h), Intermediário (8 h) ou Avançado (24h).
Treinamento admissional e periódico que trata os riscos do trabalho da construção civil, com carga de 6 horas, com base na NR 18, item 18.28.2.t
Treinamento ministrado por Técnico de Segurança do Trabalho, envolvendo parte teórica e prática, com base na NR 33.
Acompanhamento de Regularização junto ao Corpo de Bombeiros. Projetos Técnicos, Laudos e Treinamentos. Obtenção e Renovação do AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros